A SalesAutopilot csapata marketing menedzser munkatársat keres

Menedzser Asszisztens

Magyarország vezető kisvállalati cégautomatizálási szoftvercége Menedzser Asszisztens munkatársat keres.

A SalesAutopilot csapata marketing menedzser munkatársat keres

Menedzser Asszisztens

Magyarország vezető kisvállalati cégautomatizálási szoftvercége Menedzser Asszisztens munkatársat keres.

Ráismersz magadra?

Szeretsz és képes is vagy pörgős munkatempóval dolgozni, még hosszú távon is.

Szeretsz embereknek segíteni, és még a nehezebb helyzetekben is tudsz higgadtan és kedvesen bánni velük.

Szeretsz nyomozni, izgalmasnak találod, amikor sok adat, infó között kell megtalálnod az összefüggéseket.

A SalesAutopilot számokban

650+

fizető ügyfél, a hazai KKV világ krémje és több kiváló középvállalat

1,6 milliárd

forintot meghaladó bevétel HAVONTA, amit ügyfeleink a SAPI eCommerce modullal szereznek

200 000+

kiküldött email kampány a SalesAutopilotból

15

fős vidám, motivált, hajtós csapat, akik minden nap a SAPI-n és a SAPI-val dolgoznak

Legfontosabbak, amit kínálunk neked:

Változatos feladatok

Azon túl hogy nagyon sok féle feladatod lesz, relatív gyorsan is változnak, ahogy az egész cég fejlődik, és egyre jobb folyamatokkal, munkamódszerekkel dolgozunk.

Folyamatos fejlődés

Mind szakmailag, mind emberileg sok lehetőséged lesz a fejlődésre, és ezt mind a pozíciód, mind a fizetésed is tükrözni fogja.

Versenyképes fizetés tisztán

A megbescsülésünket szavakon túl a fizetéssel is szeretnénk kifejezni feléd, és mindent teljesen tisztán, szabályosan intézünk.

Mik lesznek a feladataid?

A két menedzser asszisztens munkatársból álló operációs csapat célja a SalesAutopilot cég és az iroda napi operatív működésének biztosítása, támogatása. Ez az alábbiakból fog állni:

Mik lesznek a feladataid?

A két fő menedzser asszisztensből álló operációs csapat célja a SalesAutopilot cég és az iroda napi operatív működésének biztosítása, támogatása. Ez az alábbiakból fog állni:

Változatos pénzügyi feladatok

A bankszámla kezelésétől az utalások előkészítéséig, pénzügyi tervezés támogatásától a szállító számlák adminisztrációjáig ismétlődő és eseti pénzügyi feladatok jelentik a munkakör egyik leginkább felelősségteljes részét.

Munkaügyi adminisztráció támogatása

Jelenlétek, szabadságok, új munkatársak érkezésének és távozásának adminisztrálása, és mindez a könyvelő céggel való együttműködésben.

Kapcsolattartás könyvelővel, beszállítókkal, partnerekkel

A könyvelőn kívül több tucat rendszeres beszállítónkkal valamint viszonteladó partnereinkkel való kapcsolattartás, teljesítésigazolások kezelése.

Partnerekkel való szerződéskötési folyamat támogatása

A viszonteladó és ügyfeleinket támogató megvalósító partnereinkkel való szerződéskötés folyamata, valamint a jutalékfizetés nagyban automatizált, mégis kell legyen valaki, aki felügyeli és támogatja a folyamatot.

Iroda üzemeltetéssel kapcsolatos feladatok

Készletek beszerzése, az iroda állapotának megőrzése, fejlesztése, valamint a szükséges javítások megszervezése szintén a ti feladatotok lesz.

Munkatársak munkájának napi operatív támogatása

Első sorban pénzügyi területen, de más – szervezési jellegű – eseti és rendszeres feladatok is felmerülhetnek, melyekkel szintén a cég össz hatékonyságát tudod elősegíteni.

Rendezvényszervezési, háziasszonyi feladatok

Az irodában zajló tárgyalások, vagy akár a 15-25 fős ügyfél-, és partner rendezvények megszervezése, támogatása.

Recepciós, titkárnői feladatok

Nincs nagy “átmenő” forgalma az irodának, de az érkező ügyfelek, partnerek számára meghatározó élmény ha egy kedves, mosolygós arc fogadja őket és kínálja meg őket kávéval, teával, ásványvízzel.

Hogyan jutalmazzuk a fókuszált, szorgalmas munkát?

  • Versenyképes fizetés, bejelentve teljesen szabályosan

  • Folyamatos kihívások, vezetői támogatással, mégis nagyfokú önállóság mellett

  • Megbecsülés és megértés

  • Modern és barátságos munkakörnyezet Buda szívében

  • Személyes coaching a vezetőktől és külsős coachtól

  • Támogató csapat, tökfejmentes zóna

Miért érdemes csatlakozni csapatunkhoz?

Inspiráló kihívások - SalesAutopilot belső tréning

Precíz, pörgős támogató karakter vagy?

A menedzser asszisztens egy kevésbé látványos, mégis talán a legfontosabb pozíció a cégben. Sok pörgős feladatod lesz, sok összefüggést kell átlátnod, időnként sokat kell nyomoznod, és rendkívül precíznek kell lenned. Fontos, hogy átlásd az összefüggéseket, mert sok szál nálad fog összefutni, és csak úgy leszel eredményes, ha érted mi miért történik.

Szakmai és emberi fejlődés

Minden csapattaggal személyre szabott fejlődési- és karrier tervet dolgozunk ki, és karrier coachingot biztosítunk külsős coach bevonásával. A munkád szerves része lesz a rendszeres visszajelzés, és a segítség abban, hogy mit tanulj, és hogyan tudod magadat folyamatosan fejleszteni.

Szakmai és emberi fejlődés - Traffic & Conversion Summit 2019., San Diego, CA
Csúcskategóriás munkaeszközök és profi munkakörülmények

Profizmus a munkamódszerekben

Nem flancolunk, de a profi és eredményes munkához megfelelő eszközök kellenek. Csúcskategóriás asztali számítógéped lesz jogtiszta szoftverekkel, és a munkastílusodhoz, habitusodhoz igazodó kiegészítők fogják még eredményesebbé tenni a munkát. Az iroda és a háttérfolyamatokat érintő döntésekbe be fogunk vonni, sőt kifejezetten fontos lesz a véleményed.

Stabil értékrend, tökfejmentes zóna

Csapatunkat nagyon tudatos értékrend mentén építjük, és alapos a szűrés, így cégünk garantáltan tökfej mentes zóna. Így nem kell, “kreatív érdekérvényesítéssel”, helyezkedéssel, és fúrással küzdeni a mindennapokban, hanem minden energiánkat a fejlődésre, és az örömteli munkára tudjuk fordítani.

Rugalmas, ám pörgős munkaidő, home office csak alkalmanként - Vezetői megbeszélés

Tekints be a SalesAutopilot életébe

Kattints a képekre a nagyításhoz!

A SalesAutopilot csapata

A csapat

Vezetői megbeszélés a közeli Jégkert Café kerthelységében

Vezetői megbeszélés egy közeli kerthelységben

Hetente belső tréningek változatos témában, saját oktatótermünkben

Hetente belső tréningek

Munka közben - irodavezetőnk

Belső képzések minden nap, és minden héten

Társalapítónk, Khauth György ügyfélsiker munkatársak között

Társalapítónk ügyfélsiker munkatársak között

Napi stand-up meeting, hogy mindenki képben legyen

Napi “stand-up” meeting ?

Miért szeretnek nálunk dolgozni a munkatársaink?

Adamcsek Edit
ügyfélsiker menedzser

“fontos a fejlődés, és minden nap kihívások elé vagyok állítva, és nem csak szakmailag, de emberileg is”

Németi Zsuzsi
junior projekt menedzser

“délután háromkor nem az jut eszembe, hogy ó, még mennyi időt kell itt lennem, hanem hogy ó de jó lett volna még ezt is megcsinálni”

Polonkai Andi
menedzser asszisztens

“nem érzem magam egy apró porszemnek, hanem nagyon is sokat számít a véleményem”

Mit várunk tőled emberileg?

Mit várunk tőled emberileg?

Ahhoz, hogy együtt tudjunk dolgozni, fontos, hogy hasonló legyen az értékrendünk. Az alábbiakban megtalálod, hogy ha jelentkezel hozzánk, milyen jellemzőket fogunk keresni benned:

  • Őszinteséget, egyenességet
    A menedzserasszisztens a leginkább bizalmi pozíció a cégnél, így nagyon fontos, hogy meg tudjunk bízni egymásban, és ez a bizalom folyamatosan erősödni tudjon.
  • Pörgős munkatempót
    Mivel pont annyian – vagy mindig épp egy kicsit kevesebben – vagyunk, mint ahány emberre szükségünk van, nálunk biztosan nem kell majd unatkoznod, vagy értelmetlen feladatokat végezned.
  • Hibák beismerését, tanulást belőlük
    A fejlődés egyik fontos eleme, hogy beismerjük a hibáinkat, és ne kövessük el őket újra és újra. Erre figyelünk az egész csapatban, és jó ha ezt te is eleve így szereted csinálni.
  • Proaktivitást
    Azon túl, hogy minden feltételt, segítséget és tudást megkapsz a munkád végzéséhez, a te oldaladon teljes önállóságra és proaktivitásra van szükség, mert itt senki nem fog noszogatni naponta, hogy mit és mikor csinálj.
  • Támogató hozzáállást, türelmet, alázatot
    Annak ellenére, hogy ez talán a cégben a legfontosabb pozíció, nem te leszel a csapat sztárja. Amellett, hogy mi is elismerjük a munkád jelentőségét, fontos, hogy te is tudd mások eredményességével mérni a saját sikered.
  • Diszkréciót
    Lévén HR adatokkal is dolgozol, fontos, hogy ezeket pont ugyanolyan diszkrécióval kezeld, mintha HR menedzser lennél.

Mit várunk tőled szakmailag?

  • Legalább középfokú végzettség

    A diplománál nálunk fontosabb, hogy ismerd az erősségeidet és gyengéidet, és tudd, hogy mit jelent, hogy te egy támogató karakter vagy, és ebben leled örömöd.

  • Irodavezetői, asszisztensi tapasztalat előny

    …de akár egy ügyfélszolgálaton is megtanulhattad már azokat a készségeket, amik ahhoz kellenek, hogy eredményes legyél ebben a pozícióban.

  • Kiváló kommunikációs készség

    Mivel embereket és folyamatokat fogsz összekötni, fontos, hogy mind írásban, mind szóban kedvesen, mégis precízen, határozottan kommunikálj.

  • Csapatjátékos attitűd

    A hatékonyságot ebben a pozícióban első sorban azon érdemes lemérni, hogy az erőfeszítéseid mennyivel növelik a cég össz eredményességét, így a döntéseidnél is ezt kell majd szem előtt tartani.

  • Pozitív hozzáállás, mosolygós hang, vidám stílus

    Mivel a teljes csapattal, ügyfélkörünkkel, és beszállítóinkkal kapcsolatban leszel, fontos, hogy nagy általánosságban öröm legyen rád nézni, szóba keveredni veled 🙂

  • Nyitottság, tanulási vágy új ismeretek megszerzésére

    Nálunk soha nem fogod hallani, hogy “mert ezt mindíg így csináltuk”. Cserébe azt kérjük, hogy te is kész legyél új módszereket tanulni és kipróbálni, ha azok hatékonyabbá teszik a céget.

  • Jó adminisztrációs készség és precizitás

    Ugyan ketten lesztek az operáció csapat, mégis nagy szükség van rá, hogy jól ellenőrizd a saját munkádat, és hogy beismerd, felszínre hozd, ha valamiben hibáztál. Nem azt várjuk, hogy ne hibázz soha, hanem hogy tanulj a hibákból.

  • Gyors alkalmazkodás a változásokhoz

    Egy gyorsan mozgó iparágban sokszor kell megújulnunk, hogy lépést tudjunk tartani. Olyan munkatársat keresünk, aki szereti a változatosságot, sőt örömét leli benne.

  • Angol nyelv alkalmankénti használatára való készség

    Nem kell napi szinten használnod az angol nyelvet, de alkalmanként nemzetközi beszállítói körünk miatt szükség van rá, hogy egy-egy kisebb ügyet angolul intézz el írásban.

Itt van kellemes, tágas irodánk. Ide várunk szeretettel:

Itt van kellemes, tágas irodánk. Ide várunk szeretettel:

A SalesAutopilot iroda, azon belül oktatótermünk

Az irodánk

Az ablakok parkra néznek, garantált a friss levegő

Címünk: 1024 Budapest, Margit körút 31-33. félemelet 4.

Itt a bázis. Ez egy 260 nm-es, 9 szobás, tágas iroda, ami a Mechwart parkra néz. Benne csúcskategóriás eszközökkel, saját előadóteremmel, jó tömegközlekedéssel és jófej csapattal.

A közelben minden van, amire szükséged lehet:

  • Kávézók
  • Éttermek
  • Park
  • Busz, metró, villamos
  • Konditerem
  • Mammut bevásárlóközpont

Röviden egy pazar munkahely a Miénk, és ha akarod a Tiéd is.

Itt vagyunk

Nem stock photo, ez a SalesAutopilot Webshop Szupermarketing Kézikönyve

Miről szól a SalesAutopilot? (ebben támogatjuk a felhasználókat)

Ez a videó a számunkra fontos dolgokat mutatja be…

  • Megkönnyebbül a cégtulajdonos, hiszen az automatizálás révén több lesz az értékesítés, átláthatóbb lesz a biznisz, és minden SAPI-val automatizált folyamat óramű pontossággal működik.

  • Hatékonyabb lesz a cégvezető, hiszen az automatizált folyamatoknak hála átlátható lesz, hogy ki miből mennyit és mikor csinált meg az értékesítési és háttérfolyamatokban.

  • Kreatívabb lesz a marketinges, hiszen az automatizálásnak hála könnyebb lesz működtetni a marketing folyamatokat, és töredékére csökken az admin feladatok mennyisége.

  • Elkötelezettebbek lesznek a munkatársak, hiszen az automatizálásnak hála átláthatóbbak lesznek a feladataik, eredményesebb lesz a munkájuk, és több élvezetes feladattal fognak tudni foglalkozni.

  • Boldogabbak lesznek az ügyfelek, hiszen az automatizálásnak hála újabb és újabb megkomponált folyamat által fog nagyszerű ügyfélélményt nyújtani.

Gyorsabb, Egyszerűbb, Élvezetesebb Cégnövekedés – minden érintett számára

Ezen értékek alapján működünk. Ha te is, akkor imádni fogjuk egymást.

  • Exercise Extreme Ownership! Csak annak van hatása az eredményekre, aki vállalja a felelősséget mind az eredmények szállításáért, mind azok elmaradásáért! (YT)

  • Légy profi! MINDENBEN – fejlődés, tanulás, stb. – válaszd a legjobb megoldást a pareto elv szem előtt tartásával!

  • Dolgozz csapatban! Ha gyorsan akarsz haladni, menj egyedül, ha messzire akarsz jutni, menj csapattal!

  • Hagyd az egód a küszöbön kívül! Ha a fókuszod a küldetés sikerén van, vele együtt lesz elismerés is. Ha az elismerés a fókuszod, nem lesz se elismerés, se sikeres küldetés.

  • Fejlődj és fejlessz folyamatosan! Magadat, a saját gondolkozási és munkafolyamataidat, és a cég egyéb folyamatait. Minden nap, minden helyzetben.

  • Have fun! But not at the expense of the above.

Üdvözlettel: Csepregi Balázs, társtulajdonos, ügyvezető

Csepregi Balázs
társtulajdonos

Üdvözöllek, Csepregi Balázs vagyok, és a SalesAutopilot társtulajdonosaként őszintén remélem, hogy megtalálod nálunk azt a stabil, feltöltődést hozó pozíciót, amit mindig is kerestél!

Ha igazak rád a fentiek, és szeretnél velünk dolgozni, kérlek add le jelentkezésed a lenti űrlapon!

Ha velünk fogsz dolgozni, az alábbiakra biztosan számíthatsz:

  • Izgalmas kihívás és kőkemény munka, ahogy közösen Magyarország legeredményesebb kis- és középvállalati szoftvercégévé tesszük a SalesAutopilotot

  • Motiváló karrier lehetőség, ahogy több különböző területen is kipróbálhatod magad, és hosszú távon tervezhetsz nálunk

  • “Vérprofi” munkát támogató munkakörülmények mind technikai, mind szervezeti szempontból

  • Tanulás nagykanállal minden nap. Tanulunk munka közben, és rászánjuk az időt, hogy mind szakmailag, mind emberileg fejlesszük magunkat.

Viszont tudnod kell, hogy:

  • Komolyak az elvárások. Ha profi vagy és szorgalmas, kirázod a kisujjadból. Ha nem, akkor ez neked túl sok lesz.

  • Nem elvárás a túlóra, mégis a kulcsemberek nem bírják ki, hogy ne nézzenek rá otthonról is egy-egy dologra.

  • Nálunk 4 csillagos munkára nem jár “buksisimi”. Nem azért, mert kemények vagyunk – a nemzetközi mezőny a kemény.

Ha ezek alapján azt mondod, megtaláltad, amit kerestél, akkor ne késlekedj, töltsd ki az űrlapot! Ha kérdésed van, akkor írj nekem nyugodtan: [balazs – kukac – salesautopilot – pont – hu] és szívesen válaszolok!

Pályázd meg az állást az alábbi űrlap kitöltésével!

Hogyan zajlik a kiválasztási folyamat? Mi fog történni az űrlap kitöltése után?

  1. Az űrlap kitöltése után rögtön pár izgalmas kérdés vár.
  2. Nyerő jelentkezési anyagod esetén pedig jön egy telefonos interjú.
  3. Jól sikerült telefonos interjú után találkozunk személyesen.

Ha további információra lenne szükséged, keress nyugodtan emailben:

Csepregi Balázs (társtulajdonos)[balazs – kukac – salesautopilot – pont – hu]

Ismersz esetleg valakit, akinek ideális lenne ez a munka karrier lehetőség?
Légy jó fej, és oszd meg vele kérlek! 🙂